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    店铺承办全员竞聘上岗动员大会

    160人口阅览2019-11-04

          为进一步加剧企业人事制度改革, 加紧公司员工成才步伐,树立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制,落实企业人才资源合理安排,10月31日下午,店铺全员竞聘上岗动员大会在六大楼会议室举行。吕卫华同志主持大会。张哲森同志在会上宣读了《关于开展全民竞聘上岗工作之通报》。原行政人事部人事陈瑞霞同志做了相关竞聘说明。米新玉同志列席并作动员讲话。各单位专员及以上级别人员100余人出席了本次会议。

    1_副本

          米新玉同志在动员讲话中就此次人事改革之针对性进行了说明,她指出,在企业目前的升华官方,集团公司之人才储备、体制编制远跟不上经济步入的进度,在人才、考虑、管理及市场开发上严重落下,严重挑战着我们的治本秩序,阻碍了俺们的经理发展,于是人事改革已到了亟待改革之境地。同时,米总就此次全员竞聘工作提出三线要求。一是中心转变观念,英雄竞争;二是中心认真对待,富于准备;三是中心密切安排,盛大纪律。各单位要对此次全员竞聘工作深入宣贯,齐心协力确保人民聘用上岗工作全面成功。

         据悉,按照企业竞聘上岗工作部署,本次全员竞聘上岗分四个级次进行。主要阶段,通告全员竞聘岗位,时下机关各职能部门28个岗位已开展公示,勉励所有人员参与评选报名;其次阶段,根据竞聘方案集中组织竞聘工作,按照先机关后基层、先中层后一般岗位的程序进行;先后三阶段,根据竞争上岗结果,重组新的薪酬体系设置,对符合标准的职工薪酬进行套转。



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